【欧洲时报王简编译】法新社报道，西班牙左派联合政府3月10日宣布就退休金计算方式达成协议，未来高收入者将作出更多贡献。欧盟要求西班牙政府平衡该国退休体制的收支、应对老龄化问题，否则不发放给该国1400亿欧元的欧盟重振计划基金。
西班牙政府2021年11月曾宣布一个协议，规定提高退休分摊金，但不再进一步延后退休年龄（因为2027年西班牙法定退休年龄将延后到67岁）。但是，政府还须就按哪些工作阶段的收入计算退休金达成进一步的协议，在这个问题上，联合政府内部社会党和激进左派政党“我们能”（Podemos）之间存在严重分歧。
此次达成的协议规定，未来养老金的计算模式为：或者维持目前方式，以最后25年工作时间为基础计算；或者按照最后29年工作时间计算，但排除收入最低的两年。此外，协议规定扩大退休分摊金的金额，就是增加职工工资中缴纳分摊金的部分，把现有的月收入超过4139欧元的部分不用缴纳分摊金的规定，改为超过4495欧元部分不用缴纳分摊金，由此增加退休体制的资金收入。
此外协议还规定，从现在起到2029年，工资中缴纳“代际公平机制”的比例上调一倍。该机制的作用是收集储备金，应对1960年代出生的西班牙“婴儿潮”一代人即将到来的退休。
首相桑切斯表示，协议规定的改革“将保障退休人员的购买力，使退休体制变得更为公正，并将使我们的退休体制能在未来几十年长存下去”。
两个主要工会UGT和CCOO发布联合公告，对这个协议内容表示支持，认为新的退休金计算方式将改善职业生涯不稳定的劳工的退休生活。
但是，主要的企业主协会CEOE坚决反对协议内容，认为改革将给职工和企业双方造成负担，“退休分摊金将普遍提高，这会减少职工工资收入，增加劳动力成本，影响就业”。
西班牙人口出生率仅为平均每个妇女生育1.19个婴儿，在欧洲国家中是第二低的。与此同时，西班牙人的平均预期寿命达到83岁。两相叠加，西班牙的退休改革问题变得更为紧迫。
（编辑：冬雨）