【欧洲时报7月2日刘涛编译】今年的爱丁堡艺术节可能出现一些不愉快的小插曲，当地垃圾回收工人已投票决定在活动期间举行罢工，原因则是薪酬纠纷。英国总工会（GMB）和英国工会联合会（Unite）表示，地方政府机构Cosla向这些工人提供的薪酬远远低于他们应得的水平。
英国BBC报道，在两年前爱丁堡艺术节举行期间，当地垃圾回收工人就曾举行过为期12天的罢工，导致爱丁堡街道上堆积了大量垃圾。
不过，Cosla为其涨薪方案辩护，并敦促工会重新考虑罢工决定。该机构提出的涨薪方案期限为明年4月1日至9月30日，从4月1日起涨薪2.2%，从10月1日起进一步涨薪2%。
但英国工会联合会爱丁堡分支秘书布莱恩·罗伯逊表示，该涨薪方案不够有吸引力，因而在艺术节期间罢工的决定“绝对有必要”。“我们不想这么做。我们不想把节日搞得一团糟，两年前我们就把它搞得一团糟。”他希望苏格兰政府坐到谈判桌前与工会谈判，为苏格兰所有地方政府工作人员争取体面的加薪。“绝大多数地方政府工作人员的收入远低于这个城市的工资中位数，许多人年收入不到2万英镑。”
英国总工会苏格兰分支公共服务高级组织者凯尔·格林威表示，如果Cosla不能做得更好，那么两年前爱丁堡艺术节发生的事很可能会在今年再次上演。“艺术节期间，数亿资金涌入这座城市，但政治领导人却说他们找不到足够的资金来重视一线服务人员。”
英国总工会还透露，在爱丁堡、阿伯丁、法夫等13个苏格兰地方议会垃圾回收部门工作的成员已获得授权举行罢工。
对此，Cosla发言人表示，他们已在地方议会可承受能力的范围内提供了一个有足够吸引力的涨薪方案，并敦促工会重新考虑罢工决定。“我们对工会考虑进行罢工感到失望，并担心它似乎是针对垃圾回收服务的，这助长了潜在的公共健康风险。”她表示，苏格兰政府尊重工会在寻求最佳薪酬解决方案方面发挥的作用，并将继续致力于为工人提供最好的待遇。
（编辑：柳露）