【欧洲时报4月15日夏莹编译】随着经济形势的恶化，法国企业正在减少招聘，裁员计划也在增加，失业率再次上升。
法国《世界报》报道，从2014年到2024年，法国创造了近200万个就业岗位。这是一个创纪录的数字，新冠危机引发的紧张局势被打破，地方政府、卫生和社会医疗部门雇用了数万人。私营企业面临前所未有的劳动力短缺，为了确保拥有合适的员工“以备不时之需”，招聘的人数超过了所需人数。
然而，自2024年6月国民议会解散、秋季不信任动议动议、特朗普在美国重新掌权后的贸易动荡以及经济形势恶化以来，好消息戛然而止。万宝盛华集团法国区总裁伯努瓦·德里尼（Benoît Derigny）说：“不确定性和预算的缺失意味着我们的客户在投资和招聘方面都处于观望状态。”
破产数量创历史新高
法国经济观察站（OFCE）在9日发布的预测确认：“2024年就业动态明显放缓”。 第四季度甚至出现了停滞，净就业岗位减少了9万多个。这是10年来从未有过的数字。
在整个法国，随着经济形势的恶化，裁员计划成倍增加。法国总工会统计，到2024年底，有约220家企业裁员，约20万个工作岗位岌岌可危，这个名单每天都在增加。未来几个月，许多工业区可能会遭遇同样的困难。
2024年破产数量创历史新高。自2025年初以来，破产数量一直保持在非常高的水平，并威胁着7万多个工作岗位——这是自2008-2009年金融危机以来从未见过的水平。随后，美国发动的贸易战引发了人们对工业再遭重创的担忧。
年轻人和老年人首当其冲
法国国家统计局（Insee）就业和劳动收入部门负责人弗拉基米尔·帕瑟隆（Vladimir Passeron）表示，到2025年6月，法国就业岗位将比上一年减少10万个，损失集中在私营部门。因此，在2024年徘徊在7.4%左右失业率，将在达到约40年来的最低水平后开始上升。第一季度，数字应会上升0.2个百分点，达到7.6%。OFCE估计，2025年至2026年间可能会失去20万个工作岗位，而劳动人口预计将增加21.2万人。这将导致2026年底劳动人口的失业率达到8.5%。
年轻人受到学徒制紧缩政策的冲击：15岁至24岁年轻人的失业率在一年内上升了1.4个百分点，到2024年底将达到19%。他们中的许多人宁愿继续学业也不愿进入一个几乎找不到工作的劳动力市场。
由于养老金改革，老年人（50岁至64岁）被迫延长工作年限。2024年，他们在劳动人口中的比重为68.4%，但与年轻人一样，他们也是就业市场紧缩首当其冲的受害者。
红利期结束
这种恶化不仅体现在数字上，也体现在招聘程序上，现在的招聘程序比以前更长、更繁琐。权力平衡发生了变化。“我们已经从求职者市场转向了招聘人员市场。”Michael Page公司的部门总监玛丽昂·阿尔泽托（Marion Alzetto）说。
薪酬未能幸免的同时，在职者对于跳槽也更谨慎，后新冠时代的红利期已经结束。
（编辑：莹莹）