【欧洲时报K编译报道】据《20minutes》消息，11月14日晚，资方与多家工会就未来四年的失业保险新规达成共识。企业协会（Medef）代表于贝尔·蒙贡（Hubert Mongon）表示：“经过一轮快速谈判，我们成功达成了协议。”
法国政府对此表示“赞赏”。政府发言人莫德·布勒容（Maud Bregeon）在接受《法国新闻台》（FranceInfo）采访时称，这表明“总理倡导的社会对话方法卓有成效”，并排除政府重新介入该议题的可能性。
11月14日达成的共识，将对法国现有的失业保障，在未来的四年中，做出一系列调整，包括“权利获取条件略微放宽”、“雇主缴费率降低”、“跨境工作者赔付方案调整”……以下是未来四年协议的主要内容，目前已开放供社会各方签署。
权利获取条件略微放宽
首次申请失业保险的条件从过去的24个月内需工作6个月，调整为5个月。该措施将在四年内为失业保险制度带来约4.4亿欧元的额外支出。
提高较长失业赔付期年龄的门槛
有资格获得更长赔付期的年龄门槛提高了两岁。据法国失业保险管理机构（Unédic）的计算，这项措施将在四年内为失业保险制度节省约3.5亿欧元。具体而言，享受最长22.5个月失业赔付的年龄门槛从53岁提高到55岁，而享受最长27个月失业赔付的门槛从55岁提高到57岁。
对于其他失业求职者，失业补偿的最长期限为18个月。
跨境工作者的失业赔付
根据法国失业保险管理机构Unédic的数据，跨境劳动者的失业补偿每年为失业保险制度带来约8亿欧元的额外成本。这是因为他们的补偿权益目前是根据其在境外的工资水平计算的，而这些工资通常明显高于法国的平均水平。
该协议草案计划对这些补偿权益应用一个系数，以根据其工作所在国家的工资水平进行调整。这项措施预计将在大多数情况下显著降低跨境劳动者的失业补偿金额。
签署方还要求重新定义“合理工作机会”的概念，以确保跨境劳动者无法拒绝薪资水平符合法国标准的职位。总体而言，根据法国失业保险管理机构Unédic的计算，这项措施预计在四年内节省14亿欧元。
月赔付按相同天数计算
失业赔付金将每月相同，按30天计算。每年，失业者将损失五天的救济金，闰年则为六天。该措施预计在四年内节省12亿欧元。
创业者或企业接管者
对于那些创办或接手企业的失业申请人，该提案规定了一些措施，以限制“搭便车效应”。目前，某些情况下，失业赔付金领取者在重新获得全职工作时仍然可以领取补助。这些规定将尽可能避免发生类似的情况。该措施预计在四年内节省14亿欧元。
减少企业负担，降低雇主缴纳费率
失业保险的雇主缴费将从4.05%降至4%（按毛工资计算）。这一措施将从2025年5月1日起生效，预计在四年内节省近15亿欧元。
递减性
考虑到高龄群体的特殊情况，针对高收入者的失业赔付金递减政策将不再像此前规定的，适用于55岁以上的人群。
季节性工人
为了更好地保障季节性工人在劳动力市场上的地位，加入失业保险的最低工作时长要求将降低为5个月。同时，在计算失业救济金时，考虑的非工作时间上限也将降低。
（编辑：李璟桐）