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五一劳动节,法国哪些商家可以开门营业?

法国法律规定,5月1日劳动节是唯一强制性的带薪法定假日。这一天,大多数员工都不能工作,但也有一些例外情况。以下是目前的营业规则和实际情况

✅ 哪些商店可以营业?



只要是100%自助收银、无员工在场的商店,就可以在5月1日营业,因为没有违反劳动用工规定。



小型杂货店、便利店等,如果是老板自己营业,或者由没有工资的家庭成员(如配偶、子女)帮忙,也允许开门。但这些家庭成员不能是正式员工。

⚠️ 尽管合法,但这类情况仍属少数。例如大型连锁超市 Carrefour,全法国仅开6家门店。


老板亲自看店的食品商店可以营业,但安排员工上班就涉及争议。

劳动法只明确“必须持续运作的行业”可在5月1日营业,例如医院、交通等,但未列出完整行业清单,导致解释空间较大。

多数行业的集体劳动协议允许5月1日安排员工工作,前提是必须支付双倍工资。

例如:

  • 熟食店(charcuterie)行业:明确允许五一工作,并支付100%加班费;
  • 鱼店、面包店等也有类似规定。
  • ⚠️ 劳动监察人员拥有自由裁量权,若认定该行业不是“必须服务”,雇主可能面临处罚。



2023年,5家旺代省面包店因五一营业遭到起诉,面临每位员工罚款750欧元,虽然最终无罪释放,但引发广泛讨论。

面包行业工会建议:法律不明确前,不应安排员工上班。因此预计大多数面包店将选择关门。


一些人认为餐厅属“必要服务”,但法律并未明确列入。虽然2016年劳工部曾表态支持,但这一意见未写入法律,检查员和法官不必采纳。

行业协会认为:“酒店、咖啡馆、餐厅可以安排员工工作。”
因此,如果商家愿意承担风险,部分餐厅可能仍会营业。


5月1日是法国传统的“铃兰花节(Fête du muguet)”,是花店年度销售第2或第3高峰。

虽然同样受限于五一劳动规定,但业内普遍表示:

“几乎所有花店和园艺店都会开门。”
花店老板通常选择亲自营业,或愿意承担用工风险。


如以下类型的商店,因不属生活必需、不具备“必须服务”性质,大多数都关闭:

  • 服装店
  • 美妆店
  • 玩具店
  • 电子产品商店
  • ? 小结(表格版)


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如果你在法国生活,5月1日出门购物请提前确认营业时间。
尤其是需要购买食品或鲜花时,建议关注店铺是否由老板亲自营业,或是否提前公告营业安排。